日本でのフリーランス雇用形態について

最近、日本で働く人口が増加しています。インターネット情報の時代において、日本の労働形態もますます明確になっています。

今日は、近年日本で特に人気がある労働形態について話しましょう。それはフリーランスで、英語で「Freelance」と呼ばれています。

フリーランスとは何ですか？

台湾では、IT業界にいる人たち、またはこの道を歩もうとしている人にとって、フリーランサーという言葉は少なからず聞いたことがあるでしょう。

フリーランスとは、個人名義で仕事を受け、その仕事をこなして報酬を得る、企業環境にとらわれない仕事形態のことです。

要するに、自分自身の上司であり、自分自身に責任を負うことになる上司です。勤務場所はどこでもかまいません。

魅力的に聞こえませんか？

日本におけるフリーランスの形態は、前述の認識と同じです。

ただし、違いは次のとおりです。

例：A社はフリーランスに電子商取引サイトを作成するよう依頼し、フリーランスは50万円を提示し、イメージページの作成が完了すれば、報酬を受け取れます。

例：A社はフリーランスに電子商取引サイトを作成するよう依頼し、契約内容は、3か月のプロジェクトの開発を手伝うために、毎月30万円（または時給：xxxx円）でフリーランスを探すことです。

AとBの例の違いは、報酬の支払い方法にあります。

その月の収益を把握することが困難であり、この開発にはしばしばスケジュールの遅れが生じることがあり、顧客とのコミュニケーション能力および費用交渉能力が非常に重要です。

その月の収益は明らかになっているため、顧客とのスケジュールの遅れがあっても、その月の収益には影響が少ないです。顧客とのコミュニケーション能力および費用交渉能力は便利ですが、

フリーランスと企業のマッチングを専門とする日本の仲介会社が増えています

。

有名なフリーランスマッチング日本の仲介会社：

そのため、最近では日本のITエンジニアたちは、企業から独立してフリーランスとなり、即戦力となる企業と協力しています。

このような働き方が今後ますます増えるかもしれません。

これらの企業は人材を雇う必要がなく、必要なときに即戦力を得ることができます。

観光業や旅行業などの業界は、IT人材を必要としない場合が多いですが、システム開発が必要な場合でも、このようなフリーランスを選択できるようになりました。

不安定な要素があるかもしれませんが、契約期間が時間的に決まっている場合は、安定しています。

完全に実力主義に依存しており、場所を限定せずに働くことができ、費用については自分自身と企業との交渉によって決まります。

おそらく、台湾でもこのような働き方が近年増加することでしょう。